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華為股權(quán)制度治理機(jī)制問(wèn)題解析 華為員工持股100%

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 來(lái)源:科技大咖網(wǎng)(zkxd888.cn)    時(shí)間:2019-04-29 14:11

2、紐約時(shí)報(bào):您好,剛才的問(wèn)題更多是工會(huì)和工會(huì)委員會(huì)之間的關(guān)系,我的問(wèn)題偏向于工會(huì)委員會(huì)和持股員工代表會(huì)的關(guān)系。持股員工代表會(huì)115個(gè)成員是持股員工行使權(quán)利一股一票選舉出來(lái)的代表,相應(yīng)的法律法規(guī)是中國(guó)公司法和深圳市關(guān)于員工持股的內(nèi)部管理規(guī)定,工會(huì)委員會(huì)在里面扮演著什么樣的角色?由7人組成的工會(huì)委員會(huì)跟持股員工代表會(huì)是什么樣的關(guān)系?謝謝!

江西生:在運(yùn)作上兩者沒有關(guān)系。

3、CNBC:您好!兩位學(xué)者報(bào)告中指出華為持股員工持有的是虛擬股票,只是利潤(rùn)分享的機(jī)制。您能否解釋一下華為的虛擬股票的真實(shí)性質(zhì)?是怎么定價(jià)的?可以交易嗎?是不是真的就只是一個(gè)利潤(rùn)分享的機(jī)制?

江西生:為什么叫虛擬股票?因?yàn)椴皇菃T工直接登記為股東,不是華為直接的股份,所以我們叫虛擬。但是,華為這部分的工會(huì)股份是全部對(duì)應(yīng)到每個(gè)持股員工的。

第二,公司的利潤(rùn)完全由持股員工享有,也可以不分配,也可以分配一些,也可以留一些用于以后年度發(fā)展。

第三,如果華為虧損,股票價(jià)值就會(huì)降低。

一股一票選舉持股員工代表行使這部分股份的權(quán)力。所以股東權(quán)力是由持股員工選舉的代表行使的。

第一,利益分享計(jì)劃不可能行使這種權(quán)力。

第二,利益分享計(jì)劃不一定要掏錢。

第三,利益分享計(jì)劃不可能造成自己的損失。

第四,利益分享計(jì)劃在清算時(shí)不會(huì)有權(quán)利分享剩余資產(chǎn)。

所以說(shuō)是一個(gè)虛擬股,不是一個(gè)利益分享計(jì)劃。至于剛才提到價(jià)格怎么確定,我們虛擬股每年根據(jù)KPMG審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算出來(lái)每股凈資產(chǎn)的價(jià)值。當(dāng)然,要刨去這一年的分紅。

記者:可以交易嗎?

江西生:?jiǎn)T工內(nèi)部不可以互相轉(zhuǎn)讓。每年員工也可以申請(qǐng)回購(gòu)一部分。如果員工離開公司時(shí)公司會(huì)回購(gòu),如果滿足一定的條件時(shí),離開公司可以保留股票。

4、經(jīng)濟(jì)學(xué)人:您之前指出工會(huì)是根據(jù)相關(guān)的《工會(huì)法》注冊(cè)的機(jī)構(gòu),工會(huì)委員會(huì)是一個(gè)治理的機(jī)構(gòu),這兩者其實(shí)是獨(dú)立的。但是工會(huì)要向上走到國(guó)家的工會(huì)對(duì)其負(fù)責(zé)的。怎么把工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)完全區(qū)分開來(lái),工會(huì)委員會(huì)不會(huì)受到政府和國(guó)家的控制?

江西生:華為的工會(huì)委員會(huì)作為基層的工會(huì)委員會(huì),按照工會(huì)法來(lái)進(jìn)行運(yùn)作和管理。

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