這話很好理解，比如說一位事業(yè)單位退休人員是2017年退休，辦理退休的時(shí)候計(jì)算養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是以2014年9月份的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，顯然是不公平的，因?yàn)槭聵I(yè)單位是從2014年10月份開始參加社保，有的事業(yè)單位福利待遇比較好的，還有職業(yè)年金。

這樣就會(huì)有部分退休“中人”領(lǐng)取養(yǎng)老金比先退休的“老人”領(lǐng)取養(yǎng)老金要少很多，所以需要重新核算并補(bǔ)發(fā)給退休“中人”。

其實(shí)2015年就應(yīng)該給退休“中人”補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，估計(jì)有很多中人都已經(jīng)去世了，還沒有兌現(xiàn)四年前的承諾，如此下去，真的讓退休“中人”感到非常寒心。

前段時(shí)間，說年底前四川省要完成退休“中人”養(yǎng)老金核算工作，剛才用新老辦法對(duì)比計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，對(duì)比后多出的部分，2015年，逐年遞增10%，補(bǔ)發(fā)給退休人員，今年正好是2018年，應(yīng)該補(bǔ)發(fā)40%給退休人員。

舉個(gè)例子:

2018年剛剛退休的一位事業(yè)單位退休人員，用老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金是4500元，養(yǎng)老金新核算后，用新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金每月是6000元，新老辦法對(duì)比后多出1500元發(fā)40%給退休人員，每個(gè)月可以補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金600元，退休“中人”養(yǎng)老金重新核算后，每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金加上600元，一共是5100元，這是退休中人應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

“中人”苦苦等待4年，終于迎來了好消息，四川省給大家開了個(gè)好頭，相信其他地區(qū)也不甘落后，2018年下半年會(huì)給大家?guī)聿粩嗟捏@喜!